面對面 心貼心 實打實
2021/10/23 8:34:25??????點擊：
面對面傾聽職工代表心聲，廣泛征言納策，10月22日，枝江市金潤源水務公司召開總經理與職工代表面對面座談會。公司總經理方平，副總經理羅文鳳、許文光，綜合辦公室、計劃財務部、工會等部門負責人及30余名職工代表參加座談。
座談會上，總經理方平對公司領導班子近五年來如何落實公司戰略部署，如何帶領全體員工高質量完成生產經營任務、推進國企改革步伐、壯大供水規模、應對疫情風險挑戰等情況進行總結通報，并請全體與會人員踴躍發言，為公司發展建言獻策。
活動中，員工代表以質樸的語言和誠懇的態度，紛紛談出自己在工作中遇到的困惑問題，并結合自身工作實際，緊緊圍繞公司經營管理、薪酬待遇、業務發展等方面積極發言?？偨浝矸狡?，副總經理羅文鳳、許文光認真聽取了員工代表的發言，并對大家提出的問題疑惑進行細致解答。
方平指出，公司問計于職工、問計于基層，是為公司更好的健康發展，增加職工歸屬感、幸福感，座談會不是一時之舉、短期之策，是公司常態化座談會機制，把蘊藏在職工心中的智慧、積極性和創造性發揮出來，企業發展紅利將惠及全體職工。
新時代呼喚新作為，新征程要有新擔當。通過座談，進一步暢通了員工建言獻策的渠道，參會人員一致認為這次座談是一次統一思想、凝聚力量的會議。
座談會上，總經理方平對公司領導班子近五年來如何落實公司戰略部署，如何帶領全體員工高質量完成生產經營任務、推進國企改革步伐、壯大供水規模、應對疫情風險挑戰等情況進行總結通報，并請全體與會人員踴躍發言，為公司發展建言獻策。
活動中，員工代表以質樸的語言和誠懇的態度，紛紛談出自己在工作中遇到的困惑問題，并結合自身工作實際，緊緊圍繞公司經營管理、薪酬待遇、業務發展等方面積極發言?？偨浝矸狡?，副總經理羅文鳳、許文光認真聽取了員工代表的發言，并對大家提出的問題疑惑進行細致解答。
新時代呼喚新作為，新征程要有新擔當。通過座談，進一步暢通了員工建言獻策的渠道，參會人員一致認為這次座談是一次統一思想、凝聚力量的會議。
